PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK DAERAH LAMONGAN

Sari, Dian Camelia (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK DAERAH LAMONGAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Darul 'Ulum Lamongan.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK_20042076_DIAN CAMELIA SARI.pdf Download (191kB)
	Text 20042076_DIAN CAMELIA SARI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Daerah Lamongan. Penelitian ini dilakukan di Bank Daerah Lamongan dengan melibatkan 69 sampel Karyawan Bank Daerah Lamongan dengan populasi keseluruhan 218 Karyawan. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus solvin dan pengambilan datanya menggunakan teknik Accidental Sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yang diolah dengan SPSS 26 untuk menganalisis uji kualitas data, uji asumsi klasik serta menganalisis beberapa hipotesis antara Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan Disiplin kerja apakah berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja karyawan serta diduga variabel Lingkungan Kerja berpengaruh paling dominan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa : (1). Dari hasil uji t diperoleh t hitung > t tabel dengan nilai Variabel Lingkungan Kerja (X1) 4,251 > 1,669 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel Motivasi Kerja (X2) 2,281 > 1,669 dengan nilai signifikansi 0,026 < 0,05. Variabel Disiplin Kerja (X3) 2,205 > 1,669 dengan nilai signifikansi 0,031 < 0,05. (2). Dari hasil uji f diperoleh f hitung > f tabel dengan nilai 6,726 > 2,75. Maka hipotesis diterima, yang berarti ada pengaruh secara parsial dan simultan antara ketiga variabel yaitu Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Daerah Lamongan. Dari hasil analisis variabel Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh paling dominan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Name Thesis (Skripsi)
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	DIAN CAMELIA SARI
Date Deposited:	05 Nov 2024 06:52
Last Modified:	05 Nov 2024 06:52
URI:	http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/3005

Actions (login required)

View Item