PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Pada UD. Exclusive Joyo Sukodadi - Lamongan)

SETIAWAN, FEBRI ADE (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Pada UD. Exclusive Joyo Sukodadi - Lamongan). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM DARUL' ULUM LAMONGAN.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK_17042009_FEBRI ADE SETIAWAN.pdf Download (122kB)
	Text 17042009_FEBRI ADE SETIAWAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di UD. Exclusive Joyo Sukodadi” . Jenis penelitian kali ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Berdasrkan uji t nilai thitung > diperoleh 3,317 dimana nilai ttabel pada α 5% yakni 1.99962 yang berarti positif. Yang mana thitung > ttabel dengan taraf signifikansi α 5%, dan nilai p-value pada kolom sig 0,003 < 0,05 yang berarti signifikan. Hal ini menjelaskan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel disiplin kerja nilai thitung > diperoleh 3,866 dimana nilai ttabel pada α 5% yakni 1.99962 yang berarti positif. Yang mana thitung > ttabel dengan taraf signifikansi α 5%, dan nilai p-value pada kolom sig 0,000 < 0,05 yang berarti signifikan. Hal ini menjelaskan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Berdasarkan uji F didapatkan Fhitung = 16,855 > dari Ftabel = 3,15 dengan Tingkat signifikan 0,000 karena Probabilitas < 0,05 maka dari model regresi bisa di gunakan untuk memprediksi Kinerja karyawan, yang artinya ada pengaruh variabel Kompensasi (X1) dan Disiplin kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja karyawan (Y). Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Name Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	hafidz khoirul umam
Date Deposited:	28 Nov 2023 10:48
Last Modified:	28 Nov 2023 10:48
URI:	http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/1425

Actions (login required)

View Item