RAHMAWATI, ERVINA (2021) PENGARUH SEMANGAT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SANKAN SELA DUMADI SUKODADI LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM DARUL' ULUM LAMONGAN.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_17042011_ERVINA RAHMAWATI.pdf Download (172kB) |
|
Text
17042011_ERVINA RAHMAWATI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Sankan Sela Dumadi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 31 karyawan, dengan jumlah sampel 31 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan teknik sampling jenuh (sensus), metode analisis yang digunakan penelitian ini yaitu statistic deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji asumsi klasik, uji t, uji f. hasil serta menjadi kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa semangat kerja sebesar 5,397 dengan nilai signifikan 0,000 secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, lingkungan kerja sebesar 3,789 dengan nilai signifikan 0,001 secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, serta pengaruh variabel semangat kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan adalah 73% sedangkan sisanya 27% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Kata Kunci: semangat kerja, lingkungan kerja dan produktivitas kerja.
Item Type: | Name Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: semangat kerja, lingkungan kerja dan produktivitas kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | hafidz khoirul umam |
Date Deposited: | 28 Nov 2023 11:18 |
Last Modified: | 28 Nov 2023 11:18 |
URI: | http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/1429 |
Actions (login required)
View Item |