PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HADANA JAYA DI LAMONGAN (Studi Kasus Pada RSUD dr Soegiri Lamongan)

SUTRISNO, DARUL (2021) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HADANA JAYA DI LAMONGAN (Studi Kasus Pada RSUD dr Soegiri Lamongan). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM DARUL' ULUM LAMONGAN.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_17042038_darul sutrisno.pdf

Download (291kB)
[img] Text
17042038_darul sutrisno.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinernya karyawan PT. Hadan jaya. dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dari uji validitas semua data yang di uji semuanya valid karean r hitung > r tabel begitu pula denga uji reliabilitas demua data variabel dinyatakan reliabel dengan nilai cronbach’s alphanya di atas 0,70 sedangakan uji analisis regresi berganda dengan nilai koefesien Y=2,842+0,577+0,646 dengan a=2,842 yang menunjukan bahwa pada saai ini X=0 maka besarnya kinerja karyawan adalah 2,842. Kemampuan (X1) menunjukan angka 0,577artinya apabila kemampuan meningkat 1% maka akan meningkat kinerja karyawan sebesar 0,577. Nilai koefesien motivasi kerja (X2) menunjukan angka 0,646 artinya apabila motivasi kerja naik 1% maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,646. Hasil ini menunjukan bahwa kemampuan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadana jaya. Kata kunci : kemampuan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan

Item Type: Name Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : kemampuan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: hafidz khoirul umam
Date Deposited: 28 Nov 2023 14:12
Last Modified: 28 Nov 2023 14:12
URI: http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/1450

Actions (login required)

View Item View Item