Rohmatin, Eka Putri (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM DARUL' ULUM LAMONGAN.
Text
ABSTRAK_17042063_EKA PUTRI ROHMATIN.pdf Download (266kB) |
|
Text
17042063_EKA PUTRI ROHMATIN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan keja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bojonegoro. Pengumpulan data dilkaukan melalui penyebaran kuesionerdan dilaksanakan pada 60 pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bojonegoro. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 17. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sampling jenuh atau sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Item Type: | Name Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | hafidz khoirul umam |
Date Deposited: | 29 Nov 2023 00:02 |
Last Modified: | 29 Nov 2023 00:02 |
URI: | http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/1475 |
Actions (login required)
View Item |