KHASANAH, ARINIL (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ULUNG CABANG BAURENO BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM DARUL' ULUM LAMONGAN.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_17042097_ARINIL KHASANAH.pdf Download (7kB) |
|
Text
17042097_ARINIL KHASANAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Pengaruh motivasi, kedisiplinan, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PadaCV. Ulung Cabang Baureno Bojonegoro. Jenis penelitian ini adalah penilitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner yang di berikan kepada pengguna jasa di PT. Din Banyutengah Travel Gresik. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 83 Responden. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini ialah: secara parsial variabel motivasi berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai thitung 4,115 > ttabel 1,664, variabel kedisiplinan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai thitung 4,554 > ttabel 1,664, variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,533 > ttabel 1,664, sedangkan motivasi, kedisiplinan, dan kepuasan kerja secara simulan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Ulung Cabang Baureno Bojonegoro dengan nilai fhitung sebesar 24,169> dari Ftabel. Kata Kunci :motivasi, kedisiplinan, dan kepuasan kerja, kinerja karyawan
Item Type: | Name Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci :motivasi, kedisiplinan, dan kepuasan kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | hafidz khoirul umam |
Date Deposited: | 29 Nov 2023 03:12 |
Last Modified: | 29 Nov 2023 03:12 |
URI: | http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/1534 |
Actions (login required)
View Item |