ANALISIS PENGARUH KEDISPLINAN, PENGAWASAN DAN MOTIVASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD REZA JAYA SEKARAN

Imron, Ahmad Fairuzzabadi (2023) ANALISIS PENGARUH KEDISPLINAN, PENGAWASAN DAN MOTIVASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD REZA JAYA SEKARAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Darul Ulum Lamongan.

	Text Abstrak_19042105_Ahmad Fairuzzabadi Imron.pdf Download (225kB)
	Text 19042105_Ahmad Fairuzzabadi Imron.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian tentang kedisiplinan, pengawasan, dan motivasi pimpinan terhadap kinerja karyawan merupakan topik yang penting dalam dunia bisnis dan organisasi. Efektivitas kinerja karyawan sangat bergantung pada faktor-faktor tersebut, dan memahami bagaimana hal-hal tersebut mempengaruhi kinerja karyawan dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif sebagai strategi utama penelitian. Menentukan pengaruh atau hubungan antara dua variabel atau lebih menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian asosiasi berdasarkan hipotesis di atas. Metode penelitian kuantitatif, sebagaimana dikemukakan oleh Sugiyono (2017: 8) yaitu : “Metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan”. Hasil pengujian data baik secara parsial maupun simultan menunjukkan kedisiplinan, pengawasan dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif. Banyaknya pengaruh positif secara simultan 47,4% yang dilihat dari angka adjusted R square selebihnya 52,6% disebabkan oleh faktor lainnya seperti lingkungan kerja, stres kerja, budaya organisasi.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan, pengawasan, dan motivasi pemimpin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di UD Reza Jaya Sekaran secara bersama-sama

Item Type:	Name Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	ikrimatul ulumiyyah
Date Deposited:	04 Dec 2023 01:54
Last Modified:	04 Dec 2023 01:54
URI:	http://repository.unisda.ac.id/id/eprint/2036

Actions (login required)

View Item